Employer branding ważny dla każdego z nas. Prawda czy fałsz?
Czy to, jaką reputacją cieszy się firma, dla której pracujemy, ma dla nas znaczenie? Czy jeśli planujemy zmienić pracę, sprawdzamy opinie na temat potencjalnych pracodawców?
Czy to, jaką reputacją cieszy się firma, dla której pracujemy, ma dla nas znaczenie? Czy jeśli planujemy zmienić pracę, sprawdzamy opinie na temat potencjalnych pracodawców?
Ile energii masz w pracy? Jesteś pełen zapału i chce ci się działać? A może czujesz się pozbawiony energii i wyczerpany? Albo coś pomiędzy?
Ósma edycja badania “Employer Branding w Polsce 2019” została zakończona. W tym roku w badaniu wzięła udział rekordowa liczba uczestników.
Silna marka produktowa wpływa na pozycję pracodawcy i ułatwia przyciąganie oraz zatrzymanie talentów – to jasne.
Case study Lidl Polska Branża retail – przez długi czas była kojarzona wyłącznie z intensywną pracą oraz nieadekwatnie niskimi zarobkami.